什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區]時,因為[天河區]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下,將只搜索出[天河區]的數據,即完全相等才出現在搜索結果中。
  • 空間設計2人

    5000~7000

    高中|2年|全職|廣東佛山

    剛剛

    任職要求:
    1.男女不限,兩年工作相關工作經驗
    2.熟悉操作PS,CAD,3Dmax設計軟件和酷家樂操作系統
    3.工作認真,細致,服從安排,有較強組織能力,創新精神和團隊精神;

  • 房地產中介人數不限

    7000~10000

    學歷不限|無經驗|全職|廣東佛山三水

    8小時內

    工作內容:
    1.負責接待客戶、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務。
    2.了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判。
    3.陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務
    4.負責業務跟進及房屋過戶手續辦理的服務工作。
    5.負責公司客源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。
    職位要求:溝通能力強,普通話標準,有親和力,工作積極主動,樂觀開朗,做事認真踏實,為人正直誠懇,高度的工作意識,具有良好的團隊精神。
    工作時間:9:30-12:00;14:00-18:30
    培養機制:
    a.封閉式課程培訓;
    b.一對一帶教體制;
    c.多媒體課堂,牛人講師授課,隨時在線學習;
    晉升機制:
    1.橫向晉升(業務層面):隨著職位級別的增高,工資提成點也會增高;
    2.縱向晉升(管理層面):房產經紀人---店經理---商圈經理----運營總經理

  • 房地產中介人數不限

    7000~10000

    學歷不限|無經驗|全職|廣東佛山三水

    8小時內

    工作要求:1、溝通能力強,普通話標準;
    2、有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
    3、具備良好的溝通表達能力和學習能力,具有良好的團隊精神;
    4、有無經驗均可,提供培訓。
    工作內容:1、負責線上渠道的房產信息維護推廣;
    2、線下為客戶提供優質的看房體驗;
    3、促進買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署,辦理權屬轉移等工作。
    工作待遇:無責底薪+高提成+銷售獎勵+帶薪旅游
    工作時間:早上9:30---晚上6:30中午休息兩個小時12:00--14:00

  • 空間設計師1人

    7000~10000

    大專|2年|全職|廣東佛山南海

    8小時內

    按公司標準設計經銷商店面方案,適應長期出差在外奔波趕車的工作狀態
    1、負責出差經銷商店面量尺出方案;
    2、負責店面裝修跟進選材和軟裝搭配;
    3、負責店面樣品配置方案和報價對接

    任職要求:
    年齡要求:20-35
    性別要求:男
    教育背景:專業美術院校畢業
    工作經驗:2年以上
    知識技能:有美術功底懂空間顏色搭配,有一定的藝術修養和獨到的審美眼光,會使用3D MAX、CAD、PS等設計軟件,具備較好的上進心和學習能力,良好的服務意識和溝通能力

  • 網絡客服10人

    7000~10000

    學歷不限|無經驗|全職|廣東佛山南海

    1天內

    崗位職責:
    1、通過線上即時通訊軟件等與客戶溝通,回答相關咨詢問題,提供咨詢服務;
    2、針對客戶需求實現體貼和個性化服務,解答客戶的顧慮和疑惑;
    3、負責指定平臺網站進行產品上傳更新,內容更新;;
    4、整理客戶的訂單、信息等,跟進客戶,管理并完善客戶信息;
    5、及時協助小組部門的其他工作等。

    任職要求:
    1、年齡20-28歲,男女不限,大專以上學歷,網絡服務1年以上工作經驗者優先,可接受應屆畢業生;
    2、熟悉word excel基本操作,善于運用即時通訊軟件等;
    3、性格開朗,思維活躍,反應敏捷,有責任心,具備良好的服務意識和應變能力,能及時為客戶提供解決方案;

    公司福利:
    1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對優秀員工進行年度薪酬調整。
    2、有薪假期:正式員工享有帶薪產假(陪)、婚假、喪假、病假、帶薪年假及獎勵性年假。
    3、社會保險:五險
    4、晉升機制:公司設立良好的晉升機制并提供內部招聘、職位輪換機會。
    5、成長與職業發展:人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業發展通道,并以顧問形式為員工提供成長建議。
    6、節日賀禮:公司在傳統佳節派發節日禮品以增添節日氣氛。
    7、生日派對:員工過生日公司生日派對及賀卡以表祝福。
    8、旅游及拓展培訓:公司會組織安排旅游或拓展培訓項目,以提高同事間的凝聚力。
    9、公司給予員工生活關懷,公司設有茶水間,提供微波爐及冰箱等

  • 電話客服10人

    3500~6500

    學歷不限|無經驗|全職|廣東佛山南海

    1天內

    工作內容:
    崗位職責:拓展、開發新客戶,銷售公司房產產品,完成預期的業績目標!
    1、通過電話、網絡等媒介聯系客戶,并以電話的方式進行新客戶開發,公司房產資源豐富,完成公司下達的銷售任務;
    2、負責向目標客戶介紹房源知識,推廣促銷活動,進行銷售談判等新客戶開發和業務開拓工作,簽訂訂單,完成成交。
    3、收集客戶信息,建立和維護客戶檔案;
    4、有效進行客戶關系的維護和發展,提升客戶滿意度和客戶價值。
    職位要求:
    1.有強烈的賺錢欲望心,能吃苦耐勞,不甘于平凡單調的生活;
    2.想讓自己更加樂觀向上、培養積極進取精神,敢于面對壓力和挑戰;
    3.愿意跟不同人群成為朋友,并善于挖掘和利用社會資源;
    4.愿意在工作中迅速提升自己的專業能力,與團隊共同進步互贏。
    【薪酬待遇】
    1.底薪:4000+提成(35%-50%)+免費安居客使用權(價值2000元);
    2.行業人均產能高,人均月度業績3.8萬;
    3.季度業績達標,可晉升高級級別,成交一單月薪1萬五以上
    4.年度業績前十名免費一個月國外旅游,年度業績超過100萬獎勵寶馬一輛。

  • 維修工2人

    3800~4200

    中專|1年|全職|廣東佛山南海

    1天內

    崗位職責:
    1、負責對設備、設施進行安全檢查;
    2、負責設備日常的安裝維護;
    3、進行綜合維修的日常工作;
    4、為設備提供技術支持,對設備的選用提供合理的建議和修改意見。
    任職資格:
    1、中專以上文化程度,年齡20-50周歲;
    2、相關工作經驗2年以上;
    3、持有國家相關部門頒發的職業資格證書(上崗證);
    4、具有一定維修經驗;
    5、具備良好的個人素養及職業道德;
    6、吃苦耐勞,有責任心;
    工作時間:8小時/天,月休8天;
    薪酬福利:3800-4200元/月,購買五險一金,伙食補貼,夏季高溫補貼,節假日員工福利,年度員工健康體檢,準時發放工資。

  • 簽約專員2人

    3000~5000

    大專|1年|全職|廣東佛山南海

    1天內

    簽約專員
    職位職能描述:

    1.前期資料文件準備,簽約客戶資料的打印、復印、裝訂等合同資料準備工作;

    2.接待客戶、整理客戶檔案、相關表格錄入;

    3.負責與客戶簽署商品房買賣合同,并能解釋相關條款,按流程申請蓋章并辦理備案;

    4.負責與客戶簽訂按揭合同,跟進按揭進度,按流程申請蓋章并協助銀行辦理抵押;

    5.負責按時提醒或發書面催告函件通知客戶辦理按揭、繳納稅費及辦理房產證件等手續;

    6.負責商品房買賣合同的合同歸檔、檔案整理、產權證發放等工作;

    7.負責與銀行配合做好客戶按揭辦理、回款跟蹤工作;

    8.熟悉運用WORD、EXCEL等各類辦公軟件;更新每日簽約臺賬與相應部門對接;

    9.其他領導安排的日常工作;

    任職要求:

    1、大專以上(含實習生),男女不限,有一定的業務溝通能力;

    2、專業要求不限,要求對房地產行業充滿熱情;

    3.熟悉使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件;

    4.對人熱情、耐心、工作仔細、工作態度端正,抗壓能力強,能適應加班;

    5.對工作飽含熱情,有不斷學習及提升自我的主動性;

    6、熟悉清遠購房政策,有房地產工作經驗者優先考慮;

    福利待遇:

    1.正式員工購買五險一金;

    2.每年享受帶薪年假,法定節假日等福利;

    3.廣闊的職業提升空間,管理和專業 雙通道發展,公平的晉升機制;

    4.每年員工旅游與精英出國游;

    6.月休六天加法定節假日(排休);

    7.交通補貼、駐外或出差補貼、加班補貼、生日金補貼等豐富福利待遇;

    8.薪酬組成:基本工資+提成+加班費+出差補貼+交通費用報銷+過節費+生日金+年終將;

    有意者可直接致電蔡小玲:15778091057

    上班地址:廣州佛山南海區小塘汽車站旁首創禧瑞臺或首創禧瑞園著

智能推廣 ,提升曝光率第一選擇

數據統計顯示,98.6%的求職者習慣通過"職位搜索引擎"尋找企業。
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